你印象中的日商是怎麼樣的呢?來看看我加入applemint的過程和理由 (新人Apple)

你印象中的日商是怎麼樣的呢?來看看我加入applemint的過程和理由 (新人Apple)

哈囉大家好!我是新加入applemint的Apple(@applepie__tw)(用力揮手)

大家是不是和我一樣,對於日商有很大的憧憬,可是又很擔心會不會如同其他人說的,工作環境嚴格以及古板呢?記得之前修課時老師和我們說,在日商工作時,不僅電話響三聲之內一定要接起,而且一定要比老闆還晚下班之類的,那時候聽到時真的覺得好嚴格呀~!(望)

因為自知自己有時會有些兩光,雖然會緊張,不過對於很希望在職場上活用日文的我,進入日商還是我從日文系畢業後給自己的第一個目標。

先來說說結論好了!進入applemint之後真的覺得自己是很幸運的人呀!
別說是日商,環境舒適、重視訓練、同事間總是互相幫忙的公司現在應該是珍寶了吧(掩面)

我會在這一篇和大家說明我進入applemint的過程、applemint的優勢及劣勢、我原本所顧慮到的事情(相信大家一定都和我一樣,對日商是既期待又怕受傷害)以及決定進入applemint之後對自己的期許。

如果對於進入日商有興趣的大家,請你一定要繼續往下看!

當初如何找到applemint的呢?

畫重點

如果大家和我一樣,也是從104開始尋找日商的話,是否曾經因為上面寫的能力需求而感到卻步過呢?過去一個月,只要在104看到新的日商職缺就會點進去看看,沒想到常常看到上面寫著「要具備現場馬上口譯的能力」、「希望日語為母語」之類的話。對於只是畢業於日文系的我來說,真的很擔心能力不足呀!(抱頭)

而尋尋覓覓之後,幸運的看到了applemint的廣告業務職缺,因為過去也都是在經營自媒體的關係,因此對於電商和網路數位行銷有很大的興趣,有種自己可能會比較好上手的感覺(挺)

不過各位也知道,一家公司的評價也是很重要的呢!
於是我馬上搜尋到applemint的部落格,看了幾篇文章之後,直接果斷按下應徵!

為什麼呢?我覺得applemint部落格上的文章非常有質量。當時看到老闆Leo和Eric,以及Kay和其他實習生的文章,很多關於經營的心路歷程、反饋,都讓我有種「這真是一家用心又努力的公司呀!」的安心感。那時候看到老闆Leo的【特別公開applemint職場談話!】淺談行銷溝通影響力文章,就有來到這裡一定可以學到很多東西的直覺了!(笑)

好緊張的面試的過程

視訊會議

我相信大家應徵上後,最擔心的就是面試的部分了吧!究竟會被問什麼樣的問題呢?就讓我來分享給大家吧!(挺)

總共有兩次面試,第一次是線上面試,而最後面試則是在applemint的辦公室中。還記得收到面試通知後我非常的緊張,緊張到我竟然把行事曆的日期寫錯,提早一天在線上等待。(想當然爾過了五分鐘還沒有人進來zoom才發現又是自己糊塗了)

第一次面試時會以中文和日文來問問題。首先是基本的自我介紹,再來就是履歷表以及過往的經歷了。而最後面試則是說明關於數據行銷的市場以及現況。

「在過去工作中曾經被主管說要注意什麼呢?」「請列舉出兩個自己的缺點」「對於公司了解多少呢」「過去工作經驗中有什麼事是讓自己覺得很挫折的嗎」「遇到問題時會如何解決呢」諸如此類的問題。

大家別擔心!其實applemint注重的是誠實和上進的態度。只要把自己的熱情和想法好好地傳達給applemint的大家我相信就足夠了!

(偷偷在這裡和大家說,其實那時候被問到「在過去工作中曾經被主管說要注意什麼呢?」時,其實有更好更完整的答案,但我實在是太緊張了,一不小心講的亂七八糟,沒想到applemint的大家還是很包容我,讓我能有最後面試的機會(掩面泣)所以誠實果然最重要呢!(?)

applemint吸引我的優勢

女孩


1.有實際目標及理念,且踏實的持續邁進

從applemint的部落格中應該就不難發現,「We don’t sell garbage.」和注重透明性、彈性以及結果則是applemint秉持的原則。applemint是一家有確實理念和目標的公司。在擁有原則的同時,又非常地為客人著想。

其實就算是對員工也是一樣。老闆Leo在第一天就和我說:「有可以利用公司的地方請盡量利用!」對於客人和員工,老闆都希望可以達到雙贏的效果。而我想進入這樣明確向前邁進努力的公司,就是我加入applemint的其中一個原因。

就像是因為我一方面也是網路的圖文作家,Leo便和我說我可以將自己的專頁連結放在部落格中,以及會在之後的applemint lab活動中有自己的文創攤位。另外還可以在公司的粉絲專頁中宣傳我自己的活動及推薦自己。如此一來不只可以拓展我的客群,還可以藉由公司平台認識更多涉獵數位媒體的專業人士。

2.重視員工訓練,同事間互相幫助不藏私

對於對數位行銷有興趣,但擔心自己還不夠專業的你也不用擔心唷!進來applemint後三個月都是員工訓練時期。無論有沒有概念,Leo都會手把手地從最基礎開始教你。什麼是廣告主呢?什麼是發佈商呢?廣告代理商又要做些什麼呢?而且有問題applemint的大家也都會很熱心的彼此互相幫助,是非常重視團隊合作的公司。

3.一週五有兩日是在宅上班

想大家很多身邊的朋友都是因為疫情的關係所以在家裡上班吧!不過applemint的在宅上班並不是因為疫情關係喲!而是原本就在推動的遠距上班模式。

因為我一直以來都是自由插畫家的身份,老實說一般定時定點的上班規則我真的很苦手。(加上我有靈感時,文案和插畫很多時候都是躺在床上完成的)因此applemint這樣的制度非常的適合我,只要好好記得「やることをやる」,相信大家都會很喜歡這樣的制度!

4.彈性且擁有友善環境的日商公司

還記得一開始尋找日商的初衷嗎?因為想要活用日文呀!(吶喊)應該有很多人可能想要練習日文,可是又擔心若是能力不足,會不會誤會上司的指令等等。

在applemint主要是中日英三種語言。而Leo會因為我想要增進自己的日文能力而努力的和我說日文(笑)而他的中文實在是太好了,所以如果不懂的地方他也會馬上親切的說明,另外還有也是很照顧新人的日本同事Kay,因此可以在不大的壓力之下在職場上用到日文喔!

進入applemint之前的顧慮

女孩

加入新公司,大家多多少少一定都會有顧慮的地方吧!我整理出一些可能會有的擔心點,希望可以給大家做一些參考。

1.福利制度不像傳統大公司一樣

因為身邊有朋友進入傳統大公司,傳說中的三節禮金、年終獎金非常多。相較之下applemint因為是新創小公司,只有年終獎金和業績獎金而已。

不過對我來講並不是會太在意的事情。對於大學剛畢業的新鮮人來說,我認為進入applemint最主要的目的並不是在於收入,而是applemint願意教你關於這個領域的很多事情。我自己是覺得能領到薪水還可以學到很多根本賺到(笑)再來如前面所說的,applemint應該是目前看過最親切有制度的日商了。

2.關於廣告代理商的抗壓程度

老實說,面試時Leo就有和我告知廣告代理商的壓力和要處理的事務,我個人是非常不擅長處理壓力的(望)而且十分容易受到他人的情緒或事情影響。因此也好幾度擔心自己無法勝任這個職位和領域。

不過大家也不用太擔心!因為在applemint中,有什麼問題提出來大家都會熱心的幫助你。加上applemint並不會一股腦地將自己不熟悉的工作去塞給你,而是會循步漸進的訓練、衡量能力之後才指派。對新人是非常以友善的工作環境。

加入applemint之後對自己的期許

女孩

1.提升時間分配的能力

因為自己有在兼職插畫設計的關係,在applemint下班後回到家第一件事情就是先開啟設計館好好處理客人的問題和繪製訂單。雖然已經有在佈告欄說明平日晚上才是工作時間,不過還是收到很多沒有看到佈告欄的客人很不開心的回應(苦笑)

平日將近一天的時間在applemint工作後,回到家可以在處理另一個工作之餘(其實也算正職,雙主修的概念?)好好的學習放鬆,更有效率和正向的處理所有事務,會是我對自己期望的事情之一。

2.可以把壓力化為動力

大家在面對壓力時都是怎麼處理的呢?聽音樂或是運動嗎?前面也有提到我的個性,在入職前Leo就和我說過「大家都有些擔心你會不會是很容易擔心的類型(笑)」沒錯!(沒有要否認的意思)

在這裡大家若是遇到壓力,都可以把心思注重在「如何解決」的部分,看到感覺正在煩惱的同事,也會主動詢問是否需要幫助。所以我也期許自己可以在這三個月的訓練中,可以和大家學習,評估自己,好好檢視和改善自己的心態。

結語

擊掌

最後就來到結語的部分了!相信點進來的你一定對日商、數位行銷及applemint有或多或少的興趣。我認為如果你是在尋找日商的話,applemint會是很好的選擇,因為這裡相較於傳統日商,氣氛輕鬆,不懂處也可以馬上得到解答。(應該說Leo也會兩種語言並行,說完日文自己又解釋中文給你聽(笑)若你是在尋找數位行銷的職缺,在applemint中你可以學到很多,因為有完善的制度以及親切的老闆和同事,就算是沒有經驗的,也可以從基礎入手並慢慢的成長。

阿!其實我入職的前一個禮拜新人好夥伴Ariel也剛入職,Ariel也有寫關於她的入職心得日商新創初體驗,我加入applemint的理由(對於第一次進日商的我真的覺得Ariel是很厲害的人呀!)在這裡放上連結,可以得到更多不同的心得分享唷!

那就謝謝大家看到這裡囉!大家下次見!(揮手)

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