哈摟～大家好！我是 applemint 的 Ariel ✨
時間過得真快，不知不覺我也在 applemint 待滿一個月了！在 applemint 的每一天都超充實，而且很幸運有晚我幾天來的同期女孩 Apple 陪伴我度過初來乍到新環境的各種不適應。但是，就在她屆滿一個月的時候，她最終還是決定投入全職畫家的懷抱（哭）
在看這篇的你也許會想，你看果然廣告業就是加班加到不行、工作量大到連新人都撐不住對吧？但我實際在 applemint 工作一個月後，我認為並不是這樣，只是適合不適合的問題，也絕對不是 Apple 的不好哦！
在接下來的內容我將告訴你，從對廣告業一無所知新人角度實際在數位行銷廣告業工作後觀察到的三件事、讓我想留在 applemint 的原因，以及什麼樣的人適合數位廣告業。如果你對數位廣告公司有興趣，卻因為聽說廣告業的黑暗面而怯步不前，那請務必接著看下去！
Contents
關於同期女孩 Apple
那就先從我的同期好夥伴 Apple 說起吧！她是個怎麼樣的人呢？
我覺得她是個很有夢想也很有熱忱的女孩，大家如果有看過她的部落格應該知道她除了 applemint 的正職工作外，還是個擁有3萬粉絲的網路圖文作家！在每天工作之餘回到家還要繼續經營IG圖文、繪製客製化商品等等，一天就能完成9張以上貼文企劃的高生產效率和源源不絕的靈感都讓我深感佩服。
我覺得幸好有年齡相仿很貼心的同期女孩和我一起加入 applemint，有同期最好的地方莫過於同樣沒經驗，所以遇到問題的時候能互相幫忙，畢竟很怕問到前輩不是問題的問題嘛（笑）
我剛到applemint的時候，其實有點手忙腳亂，因為第一個禮拜只有我是新人，連實習生都比我有經驗（哭）
而她選擇離開，說真的沒有太意外，畢竟連沒有副業的我都覺得有點手忙腳亂了，更何況是有副業在身的她，就只是覺得可惜，如果能身兼兩職不就是現在人人稱羨的斜槓青年嗎？（笑）
至於她選擇離開的原因，主要是繪畫靈感枯竭與 applemint 的工作不符合她想要的生活型態，雖然很可惜少了一起奮鬥的夥伴，不過還是祝福她可以完成她的夢想！
詳細的原因大家可以參考她寫的文章唷～
待一個月後我觀察到的3件事
而在 Apple 選擇離開前後，也是我在 applemint 的第二個月，說真的在來到 applemint 之前我也對廣告業充滿不安，很多人都說廣告業常常要加班、假日也很難跟朋友約出去玩，壓力很大等等，我也擔心過自己能不能勝任。因此，我想分享在這個月我所觀察到關於數位行銷廣告業的真實情況。
時間管理超重要
雖然時間管理好像很老生常談，每份工作不是都會遇到嗎？但是這是我在 applemint 真實的感受。數位行銷廣告業的工作其實並不繁雜，觀察廣告運作、調整、寫企劃、部落格和報告、向客戶報告等等每個月要做的事其實差不多。
但在來到 applemint 兩個禮拜後，我就深深感受到事情做不完的壓力，特別是在家工作時，會有來自四面八方的工作，一方面是不清楚事情的輕重緩急，一方面是寫企劃和文章時花了很多時間，當然可能也有還不習慣的關係。
總之深深體會時間管理的重要，不過只要我們向老闆 Leo 提出遇到的問題時，他會了解我們的困難點，大家一起想辦法解決，於是，公司就導入 Asana 這個專案管理的軟體，讓大家輕鬆管理每月、每週、甚至是每日的工作，而且能互相知道各自的工作有哪些，以及哪些需要立即完成或可以晚點完成。
藉此，我也慢慢能夠調整每天的工作量，也因為能夠控制進度，事情都能如期完成，回家後也不用一直想著工作的事，而能好好放鬆做自己想做的事。我想這就是 Leo 說希望能改變廣告業界將加班視為日常的惡習所做的努力與成果。
剛開始，因為事情做不完回到家也很難放鬆，感覺就像繼續加班一樣…
報告超燒腦
接著是廣告業務（AE）一定會面對到的「報告」，每個月都要向客戶提出中間報告、當月報告，未來可能還有提案報告，在前兩個禮拜我都還不明白為什麼 Kay 和 Eric 都說報告是最花時間的，但我現在超級懂那種不知道從何寫起的痛苦了（哭）
不過其實寫的方法大家都會教，而且也有範本，但重點是如何看透成效好壞背後的原因才是真難（哭）儘管到現在也寫好幾份了，但每寫一次都還是殺死我不少腦細胞，難怪公司裡一定會備有各種零食、糖果、咖啡，真的隨時都要補充一下大腦的養分呀（笑）
每天都得和數字打交道
說到數位廣告就必須得知道 CPC、CPA、點擊率、轉換率等等，是不是光聽到這些連英文都搞不懂了，還得會計算，更重要的是還必須知道這些數字所代表的意義。
就像前面提到的，報告的內容也是基於觀察這些數字後得到的結論，想待在數位廣告業，就是無可避免每天都得與數字為伍。幸好，我對數字還不是太討厭（笑）
我想留下來的 3 個理由
看到這裡，你是不是覺得待在廣告業好像都是苦差事，又辛苦又累人，但即使有這麼多煩人的事，是什麼動力讓我願意繼續做下去呢？
受到重視的感覺
因為 applemint 是新創公司，員工可以自由地提出對公司意見和想法，合理且對公司有利的建議，都有機會被採用。
此外，每個月會安排一次和老闆 Leo、Eric 的面談，除了了解當月的表現與評價外，也會聆聽員工們的想法或遇到的困難。另外，也會根據每週的表現適時給予回饋，這讓我深深感受到被公司重視的感覺，我想在許多大企業若非表現特別突出的人，大概很難被注意到吧。
突破自我獲得的成就感
再來，是突破自己不擅長的事獲得的成就感也是讓我想繼續做的理由之一。
由於是過去沒接觸過的數位廣告業，不僅面對許多大大小小的挑戰，例如內容企劃、撰寫 SEO 文章、向客戶報告成效等。面對客戶各種提問，如何不被問倒也是必須跨越的挑戰。之前內容企劃時一直被打槍，說真的超挫折的，但當靠著自己想出一份能被肯定的企劃時，獲得成就感的喜悅真的遠遠蓋過前面所遇到的種種困難！
接下來最想突破的大概是能很有自信的面對客戶！希望可以快點實現（笑）
一群值得我學習的好同事
能遇到好同事好老闆是可遇不可求，很幸運在 applemint 同事都很好，而且也願意花時間協助我解決問題。更重要的是，每個人都有值得我學習的地方。
像只比我大幾歲的 Eric 說話時很有條理，能清楚告訴大家重點在哪，而 Kay 在教我書寫報告或操作 Facebook 廣告時簡單明瞭，而且工作又快又細心，老闆 Leo 則是工作很有效率、一個人可以當十人用的感覺（笑）
在這樣的環境中，感覺自己也會受到周圍人的影響而能快速成長呢！
總結：數位廣告業適合什麼樣的人？
謝謝看到這裡的你！最後，我想簡單歸納一下，究竟數位廣告業適合什麼樣的人呢？
- 數位廣告業適合這樣的人
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1. 希望在工作上獲得成就感
2. 喜歡面對各種挑戰和變動
3. 不怕數字、喜歡發想企劃
其實我認為不論如何，最重要的是了解自己內心的想法，到底能不能接受這樣的生活型態、工作型態，就像 Apple 選擇離開也是因為她發現這樣的生活型態並不適合她，而我覺得這是我想要的，僅此而已。
如果你看完這篇文章後，覺得自己是喜歡挑戰、想要獲得成就感、不怕數字、喜歡想各種企劃，那就別猶豫快來當我的夥伴吧（笑）
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