【超有料級】使用數位廣告的台灣人招募活動數據大公開

【超有料級】使用數位廣告的台灣人招募活動數據大公開

大家好,我是applemint數位行銷公司的代表佐藤(@slamdunk772)。

今天,我將免費公開一項超有價值的資訊,該資訊專門談論在台灣使用數位廣告進行人才招募的效果。

從2020年開始,applemint 就開始使用 Facebook 廣告來幫助客戶招募人才。

我一直想要分享這個資訊,但由於無法公開客戶的數據,因此以前只能在影片和部落格上寫一些簡單的「我們正在使用 Facebook 廣告進行招募活動!」之類的內容。

不過,由於 applemint 也需要招募人才,因此我們決定透過 Facebook 廣告進行招募。而今天的部落格文章將公開這項活動的結果。???

這些貴重的資料本來只有在 applemint lab 的成員中才能看到,但是今天我們特別公開給大家。

如果您讀完這篇部落格文章,對使用數位廣告進行人才招募有興趣,歡迎與我們聯繫?。我們對招募廣告非常有信心!??

那麼,讓我們開始吧!

公開Facebook人才招募廣告的性價比

首先,這次我們要公開投放Facebook廣告的結果?

期間:2023年2月1日-2023年2月24日
費用:約7,500元(約日幣33,000)
招募人數:4-5名
廣告的點擊率:整體1.57% (最大2.45%)

但是遇到了出乎意料的好人才,因此只用了 7,500 台幣就可以完成了。

花費7,500元得到的結果,應徵者來了 4-5 人。如下:

  • 直接應徵:2-3名
  • 透過104:2-3名

很抱歉,沒能提供具體數字?這只是我記憶中的大致數字,但我並沒有任何灌水數字的意圖,只是不想在撰寫過程中花太多時間去查找確切的數字。?

104 網站的求職者可能是透過 104 網站尋找公司時找到了我們,而主動應徵。

但過去半年間,沒有半個人透過104來應徵,因此認為這是廣告的影響。

不過,收到應徵聯繫和正式採用又是兩碼子事了。應徵者中,有一位只有26歲的應徵者,但這已經是他的第5個公司了?

這位應徵者目前為止任職過的公司,都大約七個月就離職了…因此我們也就婉拒了。

實際上,我們進行了面試,最終遇到了一位令我們印象深刻的應徵者。

像我們這樣的小企業本來就很難吸引到高端人才,但這並不意味著我們會妥協採用。透過嚴格的面試和審查,我們遇到了一位優秀的人才。

這是我們通過 Facebook 廣告進行招募的簡要概述。接下來,我們會談談其他的招募活動。

透過 104 直接傳訊息也重要

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除了使用 Facebook 的招聘廣告外,我們還通過 104 網站進行了直接訊息(DM)的招聘活動。在日本,向大學畢業生發送招聘郵件已成為企業的標準做法,但像我們這樣的小企業從一萬年前就一直在向求職者發送DM了?

這次我們向 104 網站的 20 至 30 名求職者發送了DM,收到了 6 份回覆。其中 4 人回覆了拒絕,剩下的 2 人表示希望進行面試,於是我們就進行了面試。

最終,我們很幸運地選擇了一位內定人選。有時候,即使通過 104 網站進行面試,也可能面試 10 人卻沒有一個合適的人選,因此我們算是非常幸運了

招募廣告的欄位大公開

總之,我們花費了 7,500 台幣的 Facebook 廣告,最終成功招募了一名人才。你可能會認為:「那麼,我們也應該馬上使用 Facebook 廣告!」但實際上,Facebook 廣告並不是那麼容易獲得應徵者的?

尤其是廣告設計方面需要仔細考慮。接下來,我們將特別介紹我們使用的廣告設計!

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或許你會覺得過多地展示我的臉可能很煩人,但我們在設計這種橫幅廣告時是考慮過的。實際上,這樣的廣告效果還不錯,而且真的產生了實質效果。

我們在 applemint lab 中解釋了廣告設計的邏輯。如果只複製表面的設計而不了解邏輯,也許不會產生好的效果。

在 Facebook 上,除了廣告設計,還需要確定要向哪些人展示廣告,鎖定對象(targeting)。

由於 applemint 是廣告代理商,我們把目標設定為「對廣告代理商有興趣的用戶」。這樣的定向在短期內可能是有效的,但如果一年四季都需要招聘,並且採用這種對象鎖定,同一個人可能會看到多次廣告,這將降低招聘效率。

因此,我們在進行招聘時也做了一些改進。如果您想了解更多詳細信息,請隨時直接與我們聯繫。?

在台灣即便等待也不會有人應徵

除非是大型企業,否則在台灣等待應聘者主動投遞求職申請可能會很困難。因此,我認為需要主動透過 104 的 DM 或 Facebook 廣告等方式進行招聘。

104 的 DM 可以自己處理,但我建議在使用 Facebook 廣告進行人才招聘或溝通時,最好請專業的溝通人員代為處理。

在選擇廣告代理商時,溝通和邏輯是很重要的。下面簡要介紹我們的橫幅廣告製作過程,如果您有興趣,請看一下。

閱讀這篇部落格,對在台灣使用數位廣告的台灣人招募活動有興趣的各位,期待您的連繫。

那麼下次見~

從這裡聯絡 applemint!

Leo Sato 佐藤峻

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