HR MANAGER

About the position

我們相信人力資源才是一間公司能夠長久經營的根本,因此這是 applemint 第一個招募的行政職務。
隨著 applemint 即將邁入下一個階段,我們需要一位專門協助人資事務的夥伴,協助我們系統化招募流程,陪伴我們一起走得更遠。
你不需要從零建立起一切制度,但是在這份工作中,你會主導人事制度的改革。當然,除了改革外,日常作業中也會需要你協助製作人資相關的內容與行政作業事項。
如果你也想和我們一起實踐「公開透明」的願景,歡迎你一同加入我們的行列。

Core Accountabilities

  • 系統化招募與教育訓練流程
  • 協助撰寫以招募為目標的部落格文章 (公司成員訪談,或是介紹公司魅力的文章,平均撰文時間每週約 2-6 小時)
  • 協助企劃與製作人事用的影片內容 (每月約 2 部)*零製作經驗也沒關係,可從頭學習 (會教授可活用影片編輯技巧)
  • 協助計算勞健保費用與相關行政業務
  • 薪資制度與人事考核的改善
  • 針對應募者執行第一階段面試
  • 實施公司教育訓練 (教授「教學技巧」,數位行銷相關的職務訓練則由數位行銷主管辦理)
  • 安排外部講師
  • 其他

Required qualifications

  • 學士學位 (大傳、廣告相關科系佳,但並非必須)
  • 中文口說能力
  • 具備日文閱讀、撰寫能力 (大多數客戶與日本有關)
  • 有責任感
  • 具備與設計師有效溝通的能力
  • 專案總監 (Account Director) 溝通需求的能力
  • 謙虛
  • 對其他團隊成員尊重開放
  • 積極參與
  • 積極學習新事物
  • 好奇心

Preferred qualifications

  • 具備日文口說能力
  • 了解日本文化脈絡
  • 具備英文閱讀能力
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